Ein junger Mann fights sich mit seinem Velo im Kanton Basel durch den Schnee.Bild: keystone

Down by law

Wer gestern überhaupt noch nachhause gekommen ist, fragte sich heute wohl nicht selten, ob er nicht besser gleich da geblieben wäre. Fragt sich das ein Schulkind, kann die Antwort durch ja sein. Fragt sich das ein Arbeitnehmer, ist die Antwort meist nein.

Vera Beutler / lex4you by TCS

Peace follows

In der Schweiz herrscht auch bei Schneefall Schulpflicht. Eine Gemeinde darf deswegen nicht generale beschliessen, die Schule bei Schlechtwetter ausfallen zu lassen. Gleichzeiten ernhardt Schneefall aber auch nichts daran dass die Canton responsible for den zumutbaren Schulweg. Wenn also der Schulweg zu gefährlich ist, müssen sie die Gefahr beseitigen. Da das bei zugeschneiten Strassen und drohenden Dachlawinen nicht auf die Schnelle möglich ist, kann die Schule Schulkinder dispensieren, soifen sie nicht gefahrlos zur Schule können. Der Kanton Bern sieht dies gar exprenzien in seiner Absenzenverordnung für die Volksschule vor: Als entschuldigte Absenzen gelten auch «äusserst schwierige Schulwegverhältnisse infolge schlechter Witterung».

Das OR kennt kein «sneefrei»

Eine solche Regelung kennt das Obligationenrecht nicht. Der Arbeitsweg liegt in deiner Verantwortung als Arbeitnehmer und du musst dich deswegen durch den Schnee kämpfen, wenn dein Arbeitsstand nicht praktiskerweise zuhause liegt.

Falls du den Kampf verlierst, weil der Autofahrer vor dir gerne Sommerpneus mag, der Tramschneepflug vor den Schneemassen kapituliert, der Bus beim Wendemanöver steckengeblieben ist oder die Spikereifen deines Velos doch nicht so ideal sind: Das nicht jengeblieben de Problem. Sie darf verlangen, dass du die passpete Zeit nacharbeitest.

ÖV muss geradestehen für Verspätungen

Du musst deswegen aber nicht den Kopf in den Schnee stecken, denn einige Ausnahmen und Kompensationsmöglichkeiten gibt es. Wenn du auf Dienstreise bist und nicht weiterkommst, muss dir die Arbeitgeberin die Zeit vergüten. Denn die für eine Dienstreise aufgewendete Zeit ist Arbeitszeit und dafür schuldet dir dein Chef Lohn, auch wenn sie witterungsbedingt länger dauert.

Seit dem 1. January 2021 müssen dich SBB und Co. moreover entschädigenwenn ein Zug ausfällt oder mindesten 60 Minuten Verspätung hat. You have no claim if your ticket costs less than 5 francs or if you have been informed by ÖV-Unternehmen bereits vor dem Kauf des Billets über die Verspätung.

Um zurück zu dem Schulkind zu kommen: Kann dein schulpflichtiges Kind nicht zur Schule, weil der zugeschneite Schulweg zu gefährlich oder gar nicht machbar ist, darfst auch du zuhause bleiben. Dies jedenfalls dann, wenn dein Kind zu klein ist, um alleine daheim zu bleiben. Denn hier erfüllst du deine gesetzliche Pflicht und deine Arbeitgeberin muss dir für diese Zeit den Lohn bezahlen.