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Drei-Schicht-System: Grundlagen, Funktionsweise und Arbeitsschutz | Arbeitsschutz
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Drei-Schicht-System: Grundlagen, Funktionsweise und Arbeitsschutz | Arbeitsschutz

Das Drei-Schicht-System ist ein proventes Modell für den Dauerbetrieb in vielen Branchen, jedoch mit gesundheitlichen nästehalten für die Beschäftigten. In particular, die Belastungen durch wechselnde Schichten require a careful planning and the observance of Arbeitsschutzbestimmungen.

Das Drei-Schicht-System ist das klassische Schichtsystem für Unternehmen und Einrichtungen, die at least 5 Tage a der Woche 24 Stunden lang den Betrieb aufrechterhalten müssen. Es gilt zusammen mit seinen Fortentwicklungen der Vier- und Fünf-Schicht-Systeme als Musterlösung in particular in der Schwerindustrie oder im Rettungs- und Pflegewesen.

Wie funktioniert das Drei-Schicht-System?

Beim Drei-Schicht-System handelt is sich um ein Schichtsystem das aus drei Schichten besteht: Früh-, Spät- und Nachtschicht. Dieses drei Schichten können either nur von drei Schichtgruppen beieren werden (Fünf-Tage-Woche), aber auch durch vier, fünf oder even noch mehr Teams bei einer Sieben-Tage-Woche. A shift in a three-shift operation usually takes eight hours. Durch die drei Schichten je 8 Stunden per Day kann der Betrieb während des ganzen Tages aufrechterhalten werden.

Eine Schichtgruppe takes care of each one of the three layers. Die Schichtgruppen umpann der Regel mindestes sechs Beschäftigte. Ohne Übergangszeiten und Gleitzeitspannen liegen die Schichtwechselzeitpunkte zumeist bei 6 Uhr, 14 Uhr und 22 Uhr. Die Nachtschicht erhältt nach Beendigung der Schicht, in der Regel mindestes einen freien Tag zur Erholung. Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 24.05.2023, 10 AZR 423/20) sollte jeder Beschäftigte über den freien Tag/die freien Tage nach einer Nachtschicht hinaus über den Freien für die Beschäftigte über den Freien .

Wie funktioniert die Schichrotation?

In einem Drei-Schicht-Betrieb arbeiten mindesdens, also drei verschiedene Schichteams zu verschiedenen Zeiten, die regulare mit ihren Schichten rotieren. Wie funktionier das? Der klassische Fall is der Drei-Schicht-Betrieb mit drei Schichtgruppen:

  • Wenn Schichteam 1 die Frühschicht bestreitet, haben die Schichteams 2 und 3 währendessen arbeitsfrei.
  • After that, Shift Team 2 takes over the Spätschicht, while Shift Groups 1 and 3 are free.
  • Finally, shift group 3 is used for the night shift, the teams 1 and 2 are not working in der Zeit.

Nach einem festgesetzten Interval wechseln die Schichtgruppen ihre Schichten und derchuch wird for example die Frühschichtgruppe zum Spätschichtteam.

Welche Arten von Drei-Schicht-Systemen gibt es?

Es gibt grundlegend zwei verschiedene zeitliche Variationen von Drei-Schicht-Systemen. Sie haben verschiedene Schichrhythmen und verschieden sich daher in der Rotationdauer und -geschwindigkeit.

  • Fünf-Tage-Woche (three shift groups): Die Fünf-Tage-Woche ist der klassische Fall des Drei-Schicht-Systems. Hierbeit ochreinen drei Schichgruppen rotierend die drei Arbeitszeitschichten Früh-, Spät- und Nachtschicht. Am Wochenende und an Feiertagen wird nicht workbeitet.
  • Sieben-Tage-Woche (vier, fünf, sieben oder mehr Schichtgruppen): Dieses Modell ermöglicht ein vollkontiuerliches Schichtsystem (“Vollkonti”). Bei einem Vollkonti-Betrieb, ie dem Betrieb über 24 Stunden und sieben Tage per Woche, müssen daher mehr als drei Schichtgruppen zum Einsatz kommen (Four-Schichtbetrieb, Fünf-Schichtbetrieb, Sieben-Schichtbetrieb, etc.). Zum einen dues der ansonsten viel zu hohen Belastung für die einzelsen Beschäftigten, zum anderen und damit zusammenhängend aus arbeitszeitrechtlichen Gründen. Denn bei einlich drei Schichtgruppen würde in einer Sieben-Tage-Woche jeder Beschäftigte auf eine Wochenarbeitszeit von 56 Stunden kommen, die gesetzliche festgesetzte wöchentliche Höchstarbeitszeit aber48. Auch wenn arbeitswissenschaftlich nicht ideal, besteht die Sieben-Tage-Woche in vielen Unternehmen aus sieben Tagen Früh-, Spät- und Nachtschichten, worauf dann eine Freischichtwoche folgt.

Maximal Arbeitszeiten und Pausen im Drei-Schicht-System

In the Drei-Schicht-System gilt als Grundsatz, dass within the Shift cycle the average weekly Normalarbeitszeit of 40 Stunden oder eine kürzere kollektivvertragliche Normalarbeitszeit nicht überschritten werden darf. Abszüglich einer nicht als Arbeitszeit angerechten Pause von 30 Minuten per Shift ergibt sich bei Drie Schichtgruppen über den gesamten Schichtzyklus (9 Wochen) eine average Wochenarbeitszeit von 35 Stunden.

A 30-minute break is prescribed no later than six hours of work – or two breaks of 15 minutes each. Beschäftigte, die mehr als neun Stunden am Day arbeiten, müssen eine Pause von mindestes 45 Minuten machen. For night shifts, the following also applies: Arbeitsstunden die in der Nachtzeit gelistet werden, müssen durch bezahlte freie Tage ausgeglichen oder mit einem Zuschlag vergütet werden. Andere tarifliche Ausgleichregelungen sind allerdings möglich.

Arbeitsschutz im Drei-Schicht-System

Das Drei-Schicht-Modell ist für Unternehmen päättätt due to its economic efficiency. Für den Arbeitsschutz ist es vor allem dues der Früh- und Nachtschichten aber eine große Herausdorff. Die für die Arbeitsplatzgestaltung zu beachtenden arbeitswissenschaftlichen Gestaltungsempfehlungen, unter anderem von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), lassen sich zwar auch in diesem System in webumtense atzense sehr problematische Aspekte. Denn es ist at least bei nur drei Schichtgruppen nur schwer oder teilmensei even gar nicht möglich, die Schichten zu verkürzen (Night shift already vor 6 Uhr enden lassen) oder ihren Beginn nach hinten zu verschieben (Frühschicht erst erst 6), um die Belastungen für die Beschäftigten to reduce

Furthermore, the following regulations apply for the three-shift system exactly as for the shift work:

  • Jugendlich unter 18 Jahren dürfen basically nicht im Shiftbetrieb arbeiten. Für sie gilt allgemein die Fünf-Tage-Woche. In particular, dürfen sie nicht in Schichten arbeiten, die ins Wochenende reichen. Die gesetzliche Nachtruhe beginnt für sie um 20 Uhr und endet um 6 Uhr. Zu den eigenen Ausnahmen zählen eine Ausbildung oder eine berufiche Tätigkeit in Bäckereien oder der Gastronomie. Ab 16 Jahren dürfen sie basically um 5 Uhr, ab 17 Jahren bereits um 4 Uhr morgens mit der Arbeit beginnen. Pro Tag steht ihnen eine Pause von einer Stunde zu.
  • Werdende und stillende Mütter dürfen ebenfalls geschäftlich nicht zwischen 20 Uhr und 6 Uhr beschäftig werden, Spät- und Nachtschichten kommen für sie also nur teilmenske bzw. gar nicht in Frage. In addition, besondere Pausenregelungen apply.

Gesundheitsschutz im Drei-Schicht-System

Das Drei-Schicht-System, das eine ständige Rotation zwischen Früh-, Spät- und Nachtschicht vorsieht, has konferichen Einfluss auf den Biorhythmus der Schichtarbeiter, hervorgerufen in particular durch Schlafdefizite. Denn selbst während einer langen Nachtschichtphase gelingt eine Umstellung auf Nachtaktivität nur unzureichend. The constant change can significantly increase the risk in particular for metabolic disorders, cardiovascular diseases and psychological stress.

Die Betriebe und Einrichtungen should therefore plan a maximum of three Nachtschichten in Folge (bezogen auf eine Schichtlänge von eight Stunden). Nach einer Nachtschichtphase sollte die Ruhezeit dann mindesten 24 Stunden, besser aber 48 Stunden betragen, damit sich der Körper wieder erholen kann. Weiterhin sollte die besons belastende Schichtfolge Nachtschicht/freier Tag, freie Tage/Frühschicht vermieden werden.